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title: "Cómo afecta la subida del salario medio interprofesional al mercado laboral"
description: "Descubre cuáles son los grandes cambios que se esperan en el mercado laboral tanto para los trabajadores como para los autónomos con la subida del SMI."
url: https://administraciondeempresas.online/administracion/como-afecta-la-subida-del-salario-medio-interprofesional-al-mercado-laboral/
date: 2022-04-23
modified: 2022-04-18
author: "De prácticas"
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categories: ["Administración"]
type: post
lang: es
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# Cómo afecta la subida del salario medio interprofesional al mercado laboral

Con las nuevas medidas que entraron en vigor en Febrero de 2022 se está tratando de beneficiar a casi **1,8 millones de trabajadores.**

Los principales cambios son:

- Subida del salario mínimo interprofesional desde los 965€ hasta los 1000€
- El SMI se puede recibir en 14/12 pagas.
- Subida hasta los 47,35 € para todos aquellos trabajadores eventuales
- Nuevo mínimo en 7,82 € para todas las empleadas del hogar
- Los salarios pactados por los sindicatos subirán un 2% aproximadamente.

Previsiblemente estas medidas a quién más va a beneficiar es a los **jóvenes que están buscando introducirse en el mercado laboral** y también a las **mujeres**.

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- [¿Afecta la subida del SMI a todos los ciudadanos?](https://administraciondeempresas.online/administracion/como-afecta-la-subida-del-salario-medio-interprofesional-al-mercado-laboral/#%C2%BFAfecta_la_subida_del_SMI_a_todos_los_ciudadanos)
- [¿Cómo afecta la subida del SMI a los trabajadores autónomos?](https://administraciondeempresas.online/administracion/como-afecta-la-subida-del-salario-medio-interprofesional-al-mercado-laboral/#%C2%BFComo_afecta_la_subida_del_SMI_a_los_trabajadores_autonomos)
- [¿Cuándo entró en vigor?](https://administraciondeempresas.online/administracion/como-afecta-la-subida-del-salario-medio-interprofesional-al-mercado-laboral/#%C2%BFCuando_entro_en_vigor)

## ¿Afecta la subida del SMI a todos los ciudadanos?

Este incremento del SMI afecta a todas las personas trabajadoras. Los que no lleguen al mínimo anual tendrán una **mejora de su sueldo hasta llegar al mínimo**, mientras que los que superen el límite tendrán otro tipo de beneficios como el **salario protegido o las indemnizaciones de FOGASA.**

Habrá excepciones con:

- Ceuta y Melilla
- Contratos privados que utilicen el SMI como referencia
- Determinadas comunidades Autónomas

Con el nuevo mínimo salarial situado en los 1000 y junto con el resto de las medidas se asegura que todas las personas trabajando a tiempo completo cobren como mínimo esa cifra. En el caso de **los trabajadores parciales, cobrarán la parte proporcional del SMI** dependiendo de las horas de trabajo efectivo.

En el caso de los contratos formativos, la retribución **no podrá ser inferior al SMI** en función del tiempo de trabajo efectivo.

## ¿Cómo afecta la subida del SMI a los trabajadores autónomos?

Con la subida del salario medio interprofesional los autónomos también tienen repercusiones fiscales.

Con la subida del SMI, la base de cotización mínima también aumenta y esto, a su vez, hace que l**a cuota de autónomos sea mayor.**

Las bases de cotización serán las que determinen la subida de la cuota afectará de forma distinta a los autónomos en función de su base de cotización.

Para los que cotizaban por la base mínima, habrá un incremento de 36€ anuales y los que coticen por base máxima gastarán 144 euros extras.

En el caso de que el autónomo tenga empleados a su cargo, ya no solo le costará el pago extra de las cuotas sino que además tendrá **diversos incrementos en los costes laborales.**

## ¿Cuándo entró en vigor?

Estas medidas entraron en vigor a partir del **1 de Enero de 2022**. Tendrá validez hasta el 1 de Enero de 2023.

En el caso de los contratos o acuerdos firmados con anterioridad al **31 de Diciembre de 2021**, seguirán respetándose las leyes correspondientes a anteriores periodos y no verán ninguna modificación en sus nóminas hasta que los contratos sean renovados.